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PERSON

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アミューズメント事業

小船 悟SATORU KOBUNE

仕事力だけでなく人間力も磨ける環境があるから
自分の人生を豊かに生きられる。

社員が自分のやりたいことに積極的にチャレンジできる

入社後はアミューズメント事業部に所属し現在はパチンコ・スロットOZEC国分寺店に係長として勤務しています。
店舗で利用している備品やカウンターの商品の発注、現場で働く部下やアルバイトキャストの教育、毎日の売上業務など、現場のリーダーとしてホール全体を管理することが私の役割。コミュニケーションを通して働くスタッフのモチベーションを高め、チームで目標数値を達成できるよう日々業務に打ち込んでいます。また、キャリアアップを望むときには、さまざまなチャンスが用意されており、周りのサポートを受けながら成長することができます。社員が自分のやりたいことに積極的にチャレンジできる。そんな環境が当社にはあります。

チームで協力して目標数値を達成できたときの喜びは大きい。

店舗で働くスタッフが同じ目標に向けて、チームで協力して1ヵ月単位の目標数値を達成できたときのやりがいは大きいですね。例えば、再来店の顧客を増やすために、お客様に喜んでいただける催しを考え、自分たちも一緒になって盛り上げていった結果、「今日は楽しめたよ。また来るね」と言っていただけると、やりがいを感じます。チームメンバーへの感謝も大きいです。

Q.オザキHDグループで働いて
良かったと思うことは?
当社はグループ内でのダブルワークが可能で、多彩な経験の中でさまざまなスキルを身につけていくことができます。また、社内研修が充実していて、段階的にスキルアップしていくことが可能です。さらに、社外の研修に参加させていただく機会もあり、他社の社員の方々との交流を通して学べることがたくさんあります。仕事だけでなく、自分の人生にとっての成長も支援していただけることも当社の魅力。会社の文化である「いのちを大切にするこころ」を身につける仕組みがあり、人間力を磨くことができます。

1日の流れ

schedule

出社

今日は遅番で出社。ホールに出て、お客さまにご挨拶するところからスタートします。

14:55

ホールサポート

スタッフの休憩回しや、販促活動を行っています。問題なければ、事務所でデスクワークをすることも。

15:00

遅番スタッフ朝礼

早番と遅番で業務の引継ぎがあるため、この時間に遅番スタッフの朝礼を実施しています。

17:00

ホールサポート

休憩回しやホールスタッフが充足しているタイミングで管理業務の新台入替の準備やシフト作成、店舗の勤怠のチェック、備品、賞品の発注などを行います。

17:10

売上業務

1日の売上金の回収と売上計算を行います。

22:00

退社

日報を作成し、明日の引継ぎを行ってから退社します。

23:30